Mission
Vivatex produit tissus de qualité pour haute couture et prêt-à-porter pour femme depuis le début des années 1980. La famille Villa a dirigé l’entreprise en fondant son succès sur le travail, sur la connaissance, mais surtout en maintenant depuis toujours une vision constante sur la technologie, l’environnement, la qualité, la sécurité, l’éthique et la durabilité. Vivatex est flexible et efficace, parfaitement capable de développer des grands volumes de production et de satisfaire pleinement les besoins spécifiques des différents clients en matière de recherche et de échantillonnage. Le travail est basé sur la recherche et le développement continuels, à travers les plus sophistiquées traditions qu’inspirent la recherche, réalisant ainsi des tissus résultant des technologies les plus avancées tant au niveau de tissage qu’au niveau de teinturerie et ennoblissement de la soie et des autres fibres.
Dans cette optique d’amélioration continuelle et progressive du service fourni, Vivatex a décidé d’adopter et d’implémenter un système de gestion conforme à la Norme ISO 9001 et à des standards de production (GOTS, FSC®….), qui sont à utiliser comme un instrument et une guide pour l’obtention de la satisfaction des besoins, implicites et explicites, des Clients. Parmi les exigences de plus en plus importantes pour les clients il y a la nécessité de limiter les substances chimiques dangereuses dans la production, thème cher à Vivatex aussi, qu’a décidé d’investir ses propres énergies aussi dans ce domaine. Pour ce faire, Vivatex a décidé d’adopter la PRSL (Product Restricted Substances List) et la MRSL ZDHC (www.roadmaptozero.com).
En particulier, les objectifs que Vivatex se propose sont:
- Établir une relation mutuellement bénéfique et d’engagement entre l’entreprise et les fournisseurs pour améliorer la capacité de tous de créer valeur et pour partager les principes en matière de qualité, environnement, sécurité et responsabilité sociale;
- Faire participer le personnel dans la réalisation des objectifs de l’entreprise en stimulant la croissance des compétences et des capacités des ressources humaines impliquées au moyen d’une formation technique/professionnelle ciblée;
- Investir sur le personnel afin d’assurer qu’il soit constamment mis à jour et qu’il aide à rechercher continuellement la conformité législative et les exigences des clients pendant les opérations de l’entreprise;
- Augmenter la satisfaction des clients afin d’obtenir leur fidélisation;
- Prévenir les non-conformités et les plaintes grâce à la planification et à la prédisposition de contrôles ciblés pendant les phases et les activités qu’affectent la qualité du service offert davantage;
- Promouvoir les processus de production qui permettent de réduire l’introduction de polluants dans l’environnement et garantir des limites à la présence de produits chimiques dangereux pour l’homme et pour l’environnement sur le produit final proposé aux clients.
La Direction s’engage à promouvoir la participation et la sensibilisation de tous les collaborateurs vers les problématiques exposées ci-dessus, en fournissant les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire aux exigences du Système établi. La Direction s’engage aussi à effectuer des réexamens périodiques du système pour vérifier sa pertinence et pour engager les actions opportunes en vue de soutenir l’amélioration constante. Dans ses propres activités Vivatex se prévaut des meilleures techniques et moyens disponibles au moment partagés avec les clients et les fournisseurs afin de réduire les risques liés aux activités, et en particulière la réduction du risque chimique dans les processus de production.
La présente Politique est communiquée à tout le personnel et aux parties prenantes afin de mettre en place et expliciter les objectifs qui y sont contenus, afin de lancer les initiatives nécessaires pour sa mise en œuvre et de garantir un suivi régulier, aussi afin de actualiser son contenu si nécessaire.
Colverde, 20 juillet 2020
La direction
